12-17-2015, 09:48 AM
Große Firmen und Gewerkschaften haben Schwerbehindertenbeauftragte. Die helfen dabei. Auch danach, um die Bedingungen für den Arbeitsplatz zu optimieren. Wirklich nur gute Erfahrungen. Und schon jetzt Gleichstellung beantragen! Wichtig. Kündigungsschutz läuft dann wie ab gdb 50
Humor ist, wenn man trotzdem lacht.
